PHP-Entwickler:in (w/m/d)

• Du übernimmst Verantwortung – im Team und/oder selbstständig – für die Umsetzung von Web-Projekten und Web-Applikationen unserer Kund:innen nach Briefings bzw. Beschreibungen.
• Du verantwortest erste Umsetzungsprognosen unterschiedlicher Digital-Konzepte und findest im Zweifel den/einen Weg, der das Vorhaben schlank zum Fliegen bringt.
• Du verantwortest die funktionale Weiterentwicklung bestehender Web-Projekte unserer Kund:innen (z.B. Tarifvergleiche, Plattformen).
• Du konzipierst Konnektoren zwischen unterschiedlichen CRMs (Du wirst APIs unterschiedlicher Anbieter ansprechen, wir setzen entsprechend auf Deine schnelle Auffassungsgabe).
• Du konzipierst Dienste, Serviceangebote, Systeme, Tools und Funktionen für das Web und setzt diese – im Team und/oder selbstständig – um.

Wir hätten jetzt am liebsten geschrieben: “Deine PHP-Skills. Den Rest bekommen wir dann schnell hin.” Tatsächlich wäre es aber gut, wenn Du die nachfolgenden Skills bereits im Handgepäck hast:

• Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Web-Projekten inkl. Web-Applikationen.
• Du bringst Erfahrungen in moderner Frontendentwicklung und den Umgang mit Frameworks (ideal: Laravel) mit.
• Du arbeitest gerne in einem Team – kannst aber auch eigenständig einen Sprint hinlegen.
• Du arbeitest strukturiert, komplexe Anforderungen machen Dich nicht nervös.
• Du kannst mit Verantwortung umgehen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
• Wichtiger Hinweis: Du erfüllst nicht alle Anforderungen, bist aber in Teilbereichen richtig gut? Dann schick uns trotzdem deine Bewerbung zu! Danke.

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Agenturen-Verbund.
• Eine leistungsgerechte Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis (Gleitzeitangebote) und pünktliche Gehaltszahlungen.
• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (oder Teilzeit ab 25h/Woche).
• 30 Tage Urlaub im Jahr, unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Transparente Karrierestufen sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Zielvereinbarungen.
• Möglichkeit zu Mobile-Office nach Einarbeitungsphase vor Ort in Husum.
• Organisation via Asana, Toggl, Google-Workspace.
• Teilnahme am „Safehouse“-Programm. Solltest Du Deinen Lebensmittelpunkt nicht in der Nähe haben, stellen wir Dir während Deiner Einarbeitungsphase gern ein Zimmer in unserer Agentur-Wohnung zur Verfügung.
• Ein vernünftiges On-Boarding mit festen Ansprechpartner:innen.
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigenverantwortung.
• Persönliches Budget (für Weiterbildungen, Konferenzbesuche, Ausprobieren eigener Ideen, etc.).
• Ein sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen und inspirierenden Arbeitsumfeld mit vernünftigem Werkzeug von Apple (Dienst-MacBook nach Wahl).
• Viel Eigenverantwortung und diverse Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
• Eine entspannte Arbeitsatmosphäre in einem starken und vor allem kompetenten Team mit motivierenden und motivierten Kolleg:innen.
• Eine kollegiale und professionelle Unternehmenskultur inkl. kurzer Entscheidungswege.
• Die Möglichkeit auch an anderen Agenturstandorten zu arbeiten/hospitieren.
• Kaffee & Getränke, Parkplatz, fußläufige Anbindung an ÖPNV, W-Lan, der übliche Agenturen-Spielkram, Mitarbeiterevents.
• Wenn Du einen Hund als Begleiter hast, kannst du ihn/sie auch gern zur Arbeit mitbringen.